SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

 La suspensión es del contrato temporal por lo que se puede volver a trabajar y la extinción es de carácter definitivo y no se puede trabajar

-SUSPENSIÓN DEL CONTRATO

Cuando hay una suspensión no existe obligación a remuneración, pero sí que se puede recibir retribuciones siempre y cuando no sea salario por el artículo 45

Durante la suspensión se puede tener derecho a retribución  y hay que mirar si existe o no reserva del puesto de trabajo. La suspensión puede ser por:

  • Mutuo acuerdo: Se le reservará o no el puesto de contrato dependiendo de lo que hayan acordado ambas partes al igual que su retribución


  • Incapacidad temporal: Se le reservará el puesto de trabajo si la incapacidad dura menos de 2 años porque sino pasará a ser permanente y se le retribuirá por la seguridad social

  • Nacimiento o adopción: Se le reservará el puesto de trabajo además de una retribución


  • Riesgo de embarazo: Se le reservará el puesto de trabajo y su retribución


  • Privación de libertad: Se le reservará o no el puesto de trabajo según el juez que lo dicte al igual que su retribución


  • Fuerza mayor temporal: Se le reservará el puesto de trabajo y se le dará una retribución por desempleo
  • Derecho a huelga: Se le reservará el puesto de trabajo si la huelga es legal y no habrá retribuciones

  • Cierre legal de la empresa: Si se le reservará el puesto de trabajo pero no habrá retribuciones



  • Suspensión de empleo y sueldo: No habrá ninguna de las 2

  • Causas económicas, organizativas o de producción: Se le conservará el puesto si hay ERTE pero sin retribuciones y si hay ERE no habrá nada




Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Entorno económico

Imagen
 NUESTRO ENTORNO ECONÓMICO Y PROFESIONAL  la economía  Es el sistema de producción, distribución, comercio y consumo de bienes y servicios de una sociedad o del país que satisface las necesidades humanas Las personas pueden tener problemas económicos ya que gastan más cosas de las que se pueden permitir lo que provoca que la gente se endeude con el banco, es decir, estas personas le piden un préstamo al banco y el banco te da ese préstamo con la garantía de que tu devuélvas ese dinero con intereses      Sistemas económicos Se pueden diferenciar 2 sistemas económicos: - CAPITALISTA :  se basa en tener prioridad privada lo que le permite a las personas poseer bienes como tierras o viviendas que son tangibles y los intangibles son acciones o bonos. También se basa en el interés propio por lo que cada persona persigue su propio bien sin tener en cuenta presiones políticas - SOCIALISTA: se basa en construir una sociedad igualitaria basada en la cooperación...
Leer más

PERMISOS

Imagen
  En el trabajo se pueden dar permisos por situaciones de maternidad o por situaciones de cuidado de familiares -SITUACIONES DE MATERNIDAD: Una mujer embarazada puede trabajar con normalidad pero puede producirse una incapacidad por el embarazo y estar de baja Durante el embarazo la trabajadora tiene derecho a que su puesto de trabajo sea compatible y no perjudicial para ella, pudiendo ser traslada a un puesto de trabajo más seguro y teniendo derecho a una reducción de jornada hasta que el niño tenga de 8 a 12 años y si esto no es posible se le puede conceder una suspensión retribuida.   Después de la  suspensión la trabajadora tendrá que reincorporarse aunque existe un periodo de lactancia que la permite irse ausentarse del trabajo durante una hora en la jornada de trabajo. Tiene derecho a la adaptación del puesto de trabajo para atender las necesidades del menor.  También se podrá solicitar una excedencia por el cuidado de hijos hasta los 3 años en la cual no...
Leer más

SOFT SKILLS 2

Imagen
-PROBLEMAS Y DECISIONES: Para tomar buenas decisiones es necesario: - Definir el problema: el primer paso es definir de manera correcta el problema y normalizar que hay un problema.  -Identificar los objetivos : Plantear qué quieres conseguir  investigando y recogiendo datos siendo consciente de que cualquier decisión es un medio para llegar a un fin.  -Buscar alternativas: Es imprescindible que existan varias opciones y saber las causas de esos problemas -Evaluar las consecuencias: Se deben valorar las consecuencias de cada opción para identificar la que mejor se ajusta a tus objetivos. -Valorar las transacciones: La toma de decisiones difíciles implica establecer prioridades y realizar sacrificios para conseguir un equilibrio.  -Aclarar las incertidumbres : es posible que no se aclaren algunas consecuencias de tus elecciones u opciones.  -Analizar la tolerancia del riesgo: es fundamental que te cuestiones qué pasaría si finalmente tomas una decisión equiv...
Leer más